Manager personeel & organisatie

Intranet (Interne medewerker) vacature

Terug naar overzicht vacatures

Solliciteer direct

Functieomschrijving:

Als stafafdeling zijn we kaderstellend, adviserend, monitorend en ondersteunend aan de dertien locaties en de stafafdelingen. We werken sinds kort multidisciplinair en integraal om de verschillende locaties en stafafdelingen zo goed mogelijk te kunnen adviseren en faciliteren.

Als leider geef jij vooral ruimte aan de expertise van de teams. Je staat dicht bij de teams, bent er om te sparren, om te motiveren en om samen de koers te bepalen die jij op bevlogen wijze binnen het MT toelicht. Jij zet die heldere stip op de horizon, maakt duidelijke keuzes en stimuleert continu verbeteringen. Je staat achter de keuzes die in het MT gemaakt zijn.

Het meerjarenplan van de afdeling P&O (2025-2027) draait om het bieden van betekenisvol werk en aantrekkelijk werkgeverschap. We zetten vol in op rolduidelijkheid, persoonlijk leiderschap en ontwikkelingsmogelijkheden zodat elke medewerker het beste uit zichzelf kan halen. Onze vier strategische pijlers:

1. Aantrekken van collega’s die de visie van WZH delen.
2. Verwelkomen van nieuwe collega's, zodat ze zich snel gemakkelijk en intuïtief hun weg binnen WZH vinden.
3. Koesteren van medewerkers door te investeren in leiderschap, leren, ontwikkelen, veiligheid en samenwerking. Wij zorgen ervoor dat medewerkers vanuit vertrouwen de ruimte hebben en pakken om hun vak uit te oefenen.
4. Bloeien: Ervoor zorgen dat iedere medewerker tot zijn/haar recht komt en zich gewaardeerd voelt.

Functie-eisen:

Jouw kwaliteiten
Jij bent een echte verbinder, voor wie samenwerking essentieel is. Betrokken en nieuwsgierig, met oprechte interesse in mensen. Als kritische, positieve en proactieve sparringpartner sta je dicht bij de teams, de managers en de Raad van Bestuur. Je bent regelmatig te vinden op locaties, omdat je betrokken bent bij wat er overal gebeurt. Je creëert een sfeer en mentaliteit van samenwerking, leren en verbinding. Hierin voelen medewerkers zich vrij en veilig om hun mening te geven of ideeën te delen.

Met lef, humor en een heldere visie inspireer je anderen. Je werkt vanuit duidelijke kaders, delegeert waar nodig en houdt koers. Het P&O beleid ontwikkel je en implementeer je met grote betrokkenheid vanuit het primaire proces, waarbij je altijd de mens centraal stelt. Je combineert jouw oprechte mensgerichte aanpak met een scherpe, bedrijfsmatige blik op het vakgebied en de organisatie.

Je bent warm, bevlogen, richtinggevend, benaderbaar en hebt het lef om knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Innovatieve trends in Personeel- en organisatieontwikkeling geven jou energie. Bovendien heb je:

• Universitair werk en denkniveau het liefst met een afgeronde opleiding op het gebied van P&O en Organisatieontwikkeling.
• Stevige vakinhoudelijke expertise met nadruk op P&O.
• Meerdere jaren ervaring met het aansturen van leidinggevenden en professionals in een (zorg)organisatie.
• Het vermogen om snel te schakelen tussen strategische en hands-on taken.
• Een oprechte passie voor de zorgsector.

Over WZH:

WZH heeft 13 woonzorglocaties in Den Haag, Leidschendam, Voorburg, Zoetermeer e.o. waar wij  de bewoners in alle zorgfases kwalitatieve totaaloplossingen bieden. Wij zijn er voor mensen, zodat zij hun levensstijl kunnen behouden. Dat doen we vanuit onze kernwaarden open, samen en geborgen.

Als Manager P&O bloei jij op bij begrippen als leiderschap, ziel en zakelijkheid. Jij creëert helderheid in rollen, stuurt op integrale samenwerking en betrokkenheid, zorgt ervoor dat teams zich gesterkt voelen en hun vak met verve uitoefenen. Samen koers je naar tastbare teamresultaten ten dienste van WZH én werkplezier – dat is waar jij energie van krijgt!

De afdeling Personeel & Organisatie midden in de organisatie
WZH is volop in beweging, wij delen idealen die wij met veel energie waarmaken. Op organisatieniveau wordt momenteel de laatste hand gelegd aan de nieuwe koers. P&O heeft parallel hieraan de vertaling gemaakt naar een meerjarenplan en benodigde samenstelling van teams en capaciteiten. De manager P&O speelt een sleutelrol in de implementatie hiervan. Je staat als inspirerende en visie gedreven leider midden in de organisatie en versterkt de teams van de afdeling P&O: Werk & Begeleiding, Leren & Ontwikkelen en Personeel & Informatie. Samen met zo’n 45 collega’s maak je impact door deze plannen succesvol te implementeren.

Je geeft leiding aan de teamleiders van de afdeling P&O, die samen met jou het MT vormen. Je adviseert de Raad van Bestuur bij de implementatie van het meerjarenplan en bij vraagstukken rondom organisatieontwikkeling. Je maakt onderdeel uit van het MT. 

Onze nieuwe strategie is gebaseerd op maatschappelijke trends, zoals de veranderende zorgvraag, buurtgericht organiseren, taakgericht werken en het focussen op het welzijn van de cliënten en bewoners in samenwerking met het informele netwerk. Deze veranderingen vragen om wendbaarheid van zowel de organisatie als de medewerkers en daarom zetten we vol in op de ingezette transitie.

Arbeidsvoorwaarden:

Dit bieden wij jou
Stap in een ambitieuze en vooruitstrevende werkomgeving, waar jouw functie uitdagend en veeleisend is en waar je direct bijdraagt aan een van de meest urgente maatschappelijke vraagstukken van vandaag. Je werkt samen met een breed scala aan partijen, wat elke dag anders en dynamisch maakt. De functie is ingeschaald op FWG 80, conform de CAO VVT.

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Laptop en telefoon
• Hybride werken is mogelijk, wel bied je de benodigde nabijheid
• Een eindejaarsuitkering, een goed pensioenplan via PFZW, fietsplan en andere aantrekkelijke voordelen en kortingen op uitjes en je sportabonnement

Contact en informatie:

Enthousiast?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop!
Heb je vragen? Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met Britt Duyvestijn, adviseur werving en selectie via 06 14 37 07 80 of per email bduyvestijn@wzh.nl

Reageer gemakkelijk via de sollicitatieknop, dat kan tot en met 13 oktober 2025
Op vrijdag 24 oktober vinden de gesprekken plaats, fijn als je deze datum alvast vrij maakt.

Functiegroep: P&O
Contracturen: 36

Solliciteer direct