print deze pagina

Teamleider Dagbesteding

Functieomschrijving: 

Voor onze locatie WZH Nieuw Berkendael zijn wij op zoek naar een Teamleider Dagbesteding.

Het dagactiviteitencentrum (DAC) van WZH Nieuw Berkendael biedt een ruim aanbod aan ontwikkelingsgerichte,  recreatieve- en werkgerichte activiteiten aan mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel, mensen met neurologische aandoeningen, bewustzijnsstoornissen en somatische beperkingen.  Zowel cliënten die in WZH Nieuw Berkendael wonen als mensen die nog zelfstandig wonen en behoefte hebben aan dagstructuur, kunnen van maandag t/m vrijdag gebruikmaken van ons dagactiviteitencentrum. Binnen het DAC is “je goed voelen” het motto als het gaat om activiteiten die je elke dag onderneemt.  Hierbij wordt rekening gehouden met de leefstijl, werkervaring, opleiding en culturele achtergronden van de deelnemers.

JIJ bent een enthousiaste, ontwikkelings- en oplossingsgerichte teamleider die samen met de locatiemanager, medewerkers, deelnemers DAC,  mantelzorgers en vrijwilligers, vorm en inhoudt geeft aan de WZH Nieuw Berkendael.  Jouw rol als teamleider is het begeleiden en coachen van het dagactiviteiten team. Je bent verantwoordelijk voor de meest optimale afstemming tussen deelnemers van het DAC en de begeleiders van het DAC. Je stimuleert om medewerkers te laten denken in mogelijkheden.
We werken aan resultaatverantwoordelijke teams waarbij er een nauwe samenwerking is tussen de zorgteams van de afdelingen, behandelteam, NAH coaches en de begeleiders van het DAC. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van programma’s voor gespecialiseerde dagbesteding voor deelnemers met NAH en complexe begeleidingsvraag. 

 

Functie-eisen: 

WIJ zoeken een interne verbinder met aantoonbare leidinggevende ervaring binnen dagbesteding en de zorg. Iemand die voortdurend verbetert, ontwikkelt, implementeert en borgt binnen de koers en kaders van WZH. Iemand die in woord en daad stevig laat zien wat eigenaarschap is.
Met humor en relativeringsvermogen, passend bij je authentieke stijl, breng je medewerkers op inspirerende wijze in hun kracht. Wij zoeken voor deze functie iemand met een afgeronde opleiding Verpleegkunde, eventueel aangevuld met HBO management opleiding. Als teamleider heb je alle gelegenheid om je team te vormen en te ontplooien. Wij verwachten van onze leidinggevenden een manier van werken waarbij het menselijke en het zakelijke aspect goed tot hun recht komen en in balans zijn.

Op hoofdlijnen zijn je taken en verantwoordelijkheden:

- Coachen en begeleiden van het DAC team naar het werken van resultaatverantwoordelijke teams;
 

- Integraal leidinggeven aan ongeveer  28  medewerkers, leerlingen en stagiaires;

Organiseren en realiseren van doelgerichte gespecialiseerde dagbesteding voor deelnemers met NAH, die verblijven in WZH Nieuw Berkendael of deelnemers (circa 180 deelnemers per week) die gebruik maken van ambulante dagbesteding;

Uitvoering geven aan je taken rondom de portefeuilles waarvoor je verantwoordelijk bent;           
    
- Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van Regionaal Expertise Centrum voor NAH Plus clienten en cliënten met een bewustzijnsstoornis.
 

Over WZH: 

WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) is een vernieuwende, toonaangevende organisatie op het gebied van wonen, zorg en welzijn voor ouderen en mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in de regio Haaglanden. WZH biedt dagelijks aan meer dan 2500 mensen kwaliteitszorg op maat, variërend van persoonlijke en huishoudelijke verzorging tot begeleiding, behandeling en verpleging.
Met 14 Woonzorgcentra, thuiszorg en meerdere woonzorgprojecten in de Den Haag, Leidschendam, Voorburg, Zoetermeer e.o. is WZH op het gebied van ouderenzorg één van de grotere organisaties in de regio Haaglanden.

De missie
Mensen willen leven met anderen in een omgeving waar ze zich prettig voelen, ongeacht de lichamelijke en geestelijke gesteldheid. In elke fase van het leven staat de autonomie en het leven in eigen stijl te kunnen leven centraal. Kwetsbare ouderen en mensen met niet-aangeboren hersenletsel hebben hierin een ondersteuningsvraag. Vanuit de behoefte  en noodzaak aan welzijn, verzorging, behandeling en geborgenheid doen zij veelal een beroep op ons.

“Wij beloven onze thuiswonende cliënten en bewoners van onze locaties ons hoofd, hart en handen bij het ondersteunen van het leven in eigen stijl. Het uitgangspunt van alles wat we doen, is uw ervaren kwaliteit van leven ondanks fysieke en/of geestelijke beperkingen. Vanuit de kernwaarden 'open, samen en geborgen'  gaan we met elkaar in gesprek.”

Arbeidsvoorwaarden: 

SAMEN zetten wij ons dagelijks in voor het bieden van de beste zorg aan onze bewoners.
We zouden het leuk vinden als jij ons team daarbij komt versterken. Graag gaan we met je in gesprek over een functie voor 24-32 uur per week in een collegiale, prettige werkomgeving met een open werksfeer.In eerste instantie wordt een contract van een jaar aangeboden. WZH heeft de intentie het contract na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd. De functie is gewaardeerd in FWG 55 van de CAO VVT.

Contact en informatie: 

SOLLICITEREN op of meer informatie aanvragen over deze functie kan bij  Subeida Jainullah, Adviseur Werving & Selectie via telefoonnummer 06 53 13 53 33 of mail naar werving@wzh.nl

Functiegroep: 
Management