Stage |
Investeren in de toekomst
Investeren in stagiaires betekent voor ons:
• opleiden van goede beroepsbeoefenaars;
• investeren in toekomstig personeel.
Indien mogelijk blijven de stagiaires dan ook na de afronding van hun opleiding bij ons werken, als beide partijen dat overeenkomen.
Als organisatie hechten wij aan een goede samenwerking met de scholen. De stages voor Zorg, Welzijn, Facilitair en de VMBO-stages stemmen wij al in het voorjaar zorgvuldig met hen af. Maatwerk dus, zowel voor WZH De Sonneruyter als voor de scholen en de stagiaires. Zo kunnen wij gerichte begeleiding bieden, passend bij iedere stage en iedere stagiaire. Incidenteel voldoen wij aan later binnenkomende stageaanvragen.
Iedere stagiaire krijgt bij ons een persoonlijk werkbegeleider. Deze werkt op dezelfde afdeling als de stagiaire en volgt de gemaakte vorderingen. Praktijkopdrachten maken stagiaires zoveel mogelijk op de afdeling.
Het cursusjaar is ingedeeld in 4 periodes. Elke schoolperiode van 10 weken zijn er 8 stageplaatsen binnen WZH De Sonneruyter:
• 4 plaatsen BOL(=Beroeps Opleidende Leerweg): Zorg/Verpleging, niveau 2,3,4.
• 1 plaats BOL: SPW(=Sociaal Pedagogisch Werk).
• 2 plaatsen VMBO(=Voorbereidend Middelbaar Beroeps Onderwijs): "snuffelstage".
• 1 plaats HBO: Verpleegkunde, Facility Management, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.
WZH De Sonneruyter is gecertificeerd door de OVDB(overkoepelend orgaan voor beroepsopleidingen) als erkend leerbedrijf. De uitwerking van Beroepspraktijkvormingsbeleid is opgenomen in het BPV-plan(=Beroeps Praktijk Vormings plan).
|
